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检验科

院内重点科室

北京市海淀医院

专科擅长

专科团队

科室主任:暂无记录
本科有3位医生,0位医生可预约

海淀医院检验科是伴随着北京市海淀医院的成立而组建的科室,已有60余年的历史。近几年检验科在医院历任领导班子发展政策指导下、各科室的大力扶持下,已经成为海淀医院自主创新的“本土化”明星科室。随着医学检验技术的不断发展、检验科专业设置日臻完善、检验人员技术素养的大幅提升,检验设备的不断更新,海淀医院检验科具有翻天覆地的变化,在海淀区委属医院检验科中首屈一指。 当今的海淀医院检验科建设沿袭了海医前身作为战地医院时的光荣传统,在张委主任的带领下,加强思想教育,时刻牢记以病人为中心的服务理念,热情对待每一位病人,认真对待每一个标本;建立和谐团队,丰富科室文化;合理设置专业组,提高人员综合素质,注重人材梯队的建设,严抓质量管理,责任明确,确保检验结果及时准确。正因为如此,近年来海淀医院检验科获得社会、各级政府部门、医院的一致好评,多次获得国家、北京市、海淀区及医院颁发的多种大奖,2005年、2010年荣获医院“特殊贡献奖和优秀管理奖”; 2007年被评为市总工会经济技术创新优秀班组;北京市妇女联合会“巾帼建功文明岗”,海淀区肠道门诊实验室工作“先进单位”;2008年获得全国“巾帼建功文明岗”和海淀区“巾帼建功文明岗”的称号。2008年海淀医院是奥运定点医院,检验科有5名奥运兴奋剂检查官及多名城市志愿者;并于同年6月份成为全国首家通过《医学实验室质量与能力认可 ISO15189》的二级甲等医院实验室,协助医院圆满完成奥运医疗保障任务。目前检验科人员共有45人,其中博士导师1名,博士研究生1名,硕士研究生4名,本科学历22名,大专12名;其中主任职称3名,主管检验师13名,初级检验师26名。特邀首都医科大学附属天坛医院检验中心主任、博士生导师、主任医师康熙雄教授作为外聘专家指导工作。人力资源丰富,配备合理。 检验科按照ISO 15189:2007(E)医学实验室质量与能力认可准则,建立了质量管理体系,按照这些要求全面地开展质量管理活动,并使其持续改进、不断完善。 在检验前质量控制中,检验科编制了《申请单》、《标本采集手册》,《医学检验手册》,《标本采集前患者准备告知》。在《标本采集手册》,《医学检验手册》中我们详细告知了分析前质量控制的重要性。从医生选择检验项目、填写申请单,患者准备,标本采集、保存、运送,标本接收、标本拒收,标本的处理需考虑的干扰因素等影响分析前质量的节点入手,对各环节人员进行培训、沟通:详细告知医生申请单的填写、危急值项目和量值;针对采集标本的护士进行了真空采血管使用培训、标本采集的注意事项培训、条码打印培训、检验项目录入培训等,提高了标本采集的合格率;对运送标本人员进行培训,更换了运输工具,使其符合生物安全和质量控制的要求,提高了分析前质量控制水平。 在检验中质量控制方面,检验科组建质量管理小组,由科主任、各专业组长、监管人员组成。明确规定成员的职责、权限及其相互关系,实现科、组、岗三级质量管理体系。按照ISO 15189:2007(E)医学实验室质量与能力认可准则,编写了《质量手册》,《程序文件》,作业指导书200余项。科室通过对人员的逐级培训考核,保证人员理论水平、实际操作技能不断提高,确保各检验岗位人员技术水平和人员数量配备合理。检验科每年由质量主管制定室内质控计划、室间质评和比对计划,并监督检查完成情况。2010年检验科保持程序文件中室内质量控制程序不变。室内质控结果良好。2010年检验科共共参加卫生部临检中心质评项目132项,成绩全部合格;参加北京市临检中心质评项目68项,成绩全部合格。 在检验中质量控制方面,检验科严格按照认可准则的要求,编制了检验报告单,并通过与临床医务人员沟通不断改进报告单格式,提高检验报告单信息的临床使用价值。通过各种渠道加强与客户的沟通,2010年在LIS系统中增加了检验科邮箱,由检验科主任及时收集临床医务人员对检验服务的要求,通过实际考察采取措施,及时解决,得到院各相关部门的认可,提高了检验服务水平。

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